- GeorgeMichael Voir son profil
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- Inscription : lundi 31 juillet 10:43
Je poste ce sujet parce que je recherche un job en ce moment. J'ai eu deux entretiens avec des recruteurs qui au lire de mon CV m'ont contactée mais lors de l'entretien ont déchanté.
Le premier, quand je suis arrivée l'hôtesse d'accueil a écarquillé les yeux quand elle m'a vue. Il faut dire que j'ai la voix très douce au téléphone, je fais un peu fragile et je pense que quand elle a vu mes 102 kilos arriver ça lui a fait un choc par rapport à ce qu'elle imaginait.
Pendant l'entretien la recruteuse m'a demandé de parler plus fort et d'être un peu plus tonique. C'est vrai j'ai la voix presque aphone (j'exagère je crois) et je suis très réservée.
Lors du deuxième entretien, la personne qui m'a reçue n'a pas arrêté de parler, pendant 40 minutes elle n'a pas laissé de blanc et elle parlait fort. Moi en face je passais pour une autiste, je n'arrivait pas à parler, du moins à développer comme elle. En fait je vais à l'essentiel et je m'en tiens là . Mais je crois que ce n'est pas suffisant.
Les deux n'ont pas de poste à me proposer pour l'instant parce qu'il a un creux dû aux élections qui approchent pourtant elles m'avaient dit qu'elles avaient plusieurs postes à pourvoir en début d'entretien.
Comment puis-je faire pour parler fort, beaucoup et avoir un corps tonique ? J'ai remarqué que les recruteurs sont rassurés par ces "qualités" (je mets des guillemets parce que mes précédents employeurs même si je suis timide ont beaucoup apprécié mon travail (primes, récompenses, cadeaux... et je n'ai jamais couché hein
).
Est-ce que la timidité ou du moins la réserve est synonyme d'incompétence ? [ou est-ce mon poids en réalité qui cause problème ?]
Le premier, quand je suis arrivée l'hôtesse d'accueil a écarquillé les yeux quand elle m'a vue. Il faut dire que j'ai la voix très douce au téléphone, je fais un peu fragile et je pense que quand elle a vu mes 102 kilos arriver ça lui a fait un choc par rapport à ce qu'elle imaginait.
Pendant l'entretien la recruteuse m'a demandé de parler plus fort et d'être un peu plus tonique. C'est vrai j'ai la voix presque aphone (j'exagère je crois) et je suis très réservée.
Lors du deuxième entretien, la personne qui m'a reçue n'a pas arrêté de parler, pendant 40 minutes elle n'a pas laissé de blanc et elle parlait fort. Moi en face je passais pour une autiste, je n'arrivait pas à parler, du moins à développer comme elle. En fait je vais à l'essentiel et je m'en tiens là . Mais je crois que ce n'est pas suffisant.
Les deux n'ont pas de poste à me proposer pour l'instant parce qu'il a un creux dû aux élections qui approchent pourtant elles m'avaient dit qu'elles avaient plusieurs postes à pourvoir en début d'entretien.
Comment puis-je faire pour parler fort, beaucoup et avoir un corps tonique ? J'ai remarqué que les recruteurs sont rassurés par ces "qualités" (je mets des guillemets parce que mes précédents employeurs même si je suis timide ont beaucoup apprécié mon travail (primes, récompenses, cadeaux... et je n'ai jamais couché hein
).
Est-ce que la timidité ou du moins la réserve est synonyme d'incompétence ? [ou est-ce mon poids en réalité qui cause problème ?]
