ceresadel95 a écrit :Les chèques emploi service sont une bonne idée, mais lors de prestations ponctuelles, c'est pas trop compliqué à mettre en place pour les clients ?

Autant pour moi, ça m'arrange (je cotise, je suis couverte en cas de soucis...) mais sera-t'il de même pour les clients ?

Daisy_Trample a écrit :Ma mère le fait, ponctuellement, en plus de son boulot (elle fait le service, s’occupe du vin d'honneur, et dresse le buffet froid s'il y'a, donc elle se démerde pas trop mal en déco). En fait, ça marche beaucoup au bouche-à-oreille. Elle a commencé à le faire avec ma grand-mère (engagées par des traiteurs). Le traiteur informe ma mère sur de futurs repas à venir. Et généralement, quand tu bosses bien, il y'a toujours parmi les convives quelqu'un qui va se marier/baptiser ou faire la communion de son enfant/etc...... Et c'est eux qui parfois viennent voir ma mère pendant son service pour lui donner son numéro, etc....

Sinon, elle a aussi fait le service pour le mariage de deux de ses anciennes collègues, et pour celui d'une copine, qui du coup parlent de ma mère à leurs proches, qui savent qui ils peuvent contacter s'ils ont besoin d'une serveuse.

Après, je ne peux t'en dire plus.....autant le dire, elle le fait "au noir".....mais l'idée de poster une annonce dans le bon coin me semble bonne!

Comme elle fait aussi la déco du buffet, elle est souvent impliquée dans la déco du mariage, vu que parfois la mariée souhaite une forme et des couleurs particulières.

Je ne sais pas si ça pourrait être à temps plein....à moins que vous ne deveniez carrément wedding planner, mais là il faut diversifier encore davantage! (parce qu'en général, la weeding planner, elle s'occupe de la déco, voire parfois de trouver une salle, c'est elle qui s’occupe aussi des imprévus....enfin, il arrive souvent que ce soit l'orga du mariage de A à Z). ça commence à se développer en France, mais une grande majorité des françaises s’occupent encore de leur mariage elles-mêmes

Sarnia a écrit :

ceresadel95 a écrit :Les chèques emploi service sont une bonne idée, mais lors de prestations ponctuelles, c'est pas trop compliqué à mettre en place pour les clients ?

Autant pour moi, ça m'arrange (je cotise, je suis couverte en cas de soucis...) mais sera-t'il de même pour les clients ?

Pour des particuliers c'est quand même pratique, en plus l'employeur peut avoir des réductions d'impôts sur les charges payées.
C'est assez facile pour un employeur de s'inscrire aux chèques emplois-services (un formulaire à remplir sur Internet et ensuite on demande le chéquier à la banque, on peut même payer avec un chèque normal et faire la déclaration de charges sur Internet plus tard). Peut-être que certains de vos futurs clients en ont déjà un (si il ont une femme de ménage par exemple...).

Almarita a écrit :je serai toi j'irai sur leboncoin et j'enverrai un mail aux gens qui mettent une annonce de serveur pour mariage afin de connaître leurs tarifs (par exemple en te faisant passer pour une future mariée lol)

j'ai demandé à ma maman et elle donnerait 10,50€ de l'heure à un serveur non professionnel... mais le chèque emploi service ça coûte plus cher à l'employeur que ce que toi tu reçois parce qu'il paie les charges patronales donc pour ma maman ça serait 10,50€ au black soit 150€ pour la soirée quoi

après, oui les horaires on ne peut pas s'y fier parce que les VH peuvent avoir lieu à midi avec une soirée ensuite... il faut ptet mieux avoir un salaire à l'heure (mais si vous travaillez même quand les mariés sont partis ça peut poser problème)

je ne sais pas si tu l'as mis mais... dans ton service, tu peux aussi mettre "service à table" parce qu'il n'y a pas que le VH qui nécessite des serveurs, parfois le repas aussi (si c'est pas un buffet ou s'il n'y a buffet qu'à l'entrée et au dessert)