Bonjour les filles.
J'ai appris il y a quelques jours que dans mon hôpital, s'il y a césarienne, le papa est interdit au bloc. Je n'avais pas pensé à poser la question avant (déjà , parce qu'il n'y avait théoriquement pas de souci pour que j'accouche VB, et ensuite parce que ça me paraissait évident que pour une césarienne sous anesthésie locale, le papa pouvait être là en soutien, évidemment du "bon côté"), et maintenant il est trop tard pour que je change d'établissement.
Cela ne me convient PAS DU TOUT, et ça me choque, même, je trouve cela abusif. Je me suis renseignée, et c'est une mesure assez rare dans les hôpitaux. Cette mesure vient du directeur, un monsieur j'ai presque envie de dire "évidemment", et on ne m'a pas expliqué ses arguments.
J'imagine que ce serait pour l'hygiène? Ou pour éviter de devoir s'occuper d'un papa qui tombe dans les pommes?
Bref, je suis remontée, et très angoissée. Car je ne me vois pas accoucher autrement qu'avec mon chéri à mes côtés, j'ai une phobie de tout ce qui est médical, et lui seul saura me rassurer, je le SAIS. De plus, il est infirmier, donc il les gênerait en quoi? Il en a vu d'autres...
Bon, venons-en aux faits. Je compte écrire une lettre à ce fameux directeur, pour lui exprimer mon sentiment sur le sujet, et tenter de le faire changer d'avis. Evidemment, je ne me fais pas d'illusions, j'accouche sans doute dans moins de 15 jours, ce sera trop "tard" pour moi si césarienne il y a. Mais je veux quand même tenter, pour moi mais du coup aussi pour les autres qui viendront après.
J'ai donc besoin de vous: quels arguments sérieux pourrais-je avancer? J'ai bien les miens dans ma tête mais ils sont surtout de l'ordre de l'émotif, et j'aimerais ne pas trop vous influencer...
J'espère avoir des réponses, voire des témoignages... Merci![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
J'ai appris il y a quelques jours que dans mon hôpital, s'il y a césarienne, le papa est interdit au bloc. Je n'avais pas pensé à poser la question avant (déjà , parce qu'il n'y avait théoriquement pas de souci pour que j'accouche VB, et ensuite parce que ça me paraissait évident que pour une césarienne sous anesthésie locale, le papa pouvait être là en soutien, évidemment du "bon côté"), et maintenant il est trop tard pour que je change d'établissement.
Cela ne me convient PAS DU TOUT, et ça me choque, même, je trouve cela abusif. Je me suis renseignée, et c'est une mesure assez rare dans les hôpitaux. Cette mesure vient du directeur, un monsieur j'ai presque envie de dire "évidemment", et on ne m'a pas expliqué ses arguments.
J'imagine que ce serait pour l'hygiène? Ou pour éviter de devoir s'occuper d'un papa qui tombe dans les pommes?
Bref, je suis remontée, et très angoissée. Car je ne me vois pas accoucher autrement qu'avec mon chéri à mes côtés, j'ai une phobie de tout ce qui est médical, et lui seul saura me rassurer, je le SAIS. De plus, il est infirmier, donc il les gênerait en quoi? Il en a vu d'autres...
Bon, venons-en aux faits. Je compte écrire une lettre à ce fameux directeur, pour lui exprimer mon sentiment sur le sujet, et tenter de le faire changer d'avis. Evidemment, je ne me fais pas d'illusions, j'accouche sans doute dans moins de 15 jours, ce sera trop "tard" pour moi si césarienne il y a. Mais je veux quand même tenter, pour moi mais du coup aussi pour les autres qui viendront après.
J'ai donc besoin de vous: quels arguments sérieux pourrais-je avancer? J'ai bien les miens dans ma tête mais ils sont surtout de l'ordre de l'émotif, et j'aimerais ne pas trop vous influencer...
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![Smile :)](./images/smilies/icon_smile.gif)
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- Celles qui comprennent le binaire
- Et les autres.
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