Je vous conseille les vidéos de la série "Et tout le monde s'en fout"...ce sont des vidéos drôles, intelligentes et qui font toujours réfléchir.

La vidéo parle ici de l'histoire du droit des femmes dans la société.

https://youtu.be/AEQie-SRTOY

Tu parles de celle intitulée "les femmes" ou de celle précisément pendant le Covid où il a fait "tout le monde s'enferme"?
Les 2 je les trouve tops oui et je les ai déjà partagées sur mon fesses de bouc ^^
Il en a fait aussi une sur les seins épisode 42 que je ne peux que conseiller à certains ici ^^

reinette81 a écrit :Tu parles de celle intitulée "les femmes" ou de celle précisément pendant le Covid où il a fait "tout le monde s'enferme"?
Les 2 je les trouve tops oui et je les ai déjà partagées sur mon fesses de bouc ^^
Il en a fait aussi une sur les seins épisode 42 que je ne peux que conseiller à certains ici ^^

Bonjour @Reinette81,

Effectivement, la vidéo intitulée "ELLES" dans la série "Et tout le monde s'enferme" est tout aussi intéressante (comme beaucoup des videos de leur chaîne).

Et Hop !
https://www.youtube.com/watch?v=AEQie-SRTOY

Oui "elles" est très bien faite et démontre ce qui pour moi est l'un des soucis de fond des métiers du "care" (je mets des guillemets parce que plein de mots en anglais font plus respectables ou contemporain alors qu'en fait ce sont de très vieux problèmes): ce sont des métiers dits de femme. Du coup ils sont mal payés, mal considérés car au fond elles ne font qu'exercer leur fibre féminine et maternelle de prendre soin des autres hein... ^^
Et au passage une femme qui fait un métier d'homme on la trouve libérée, battante & co. Un mec sage femme on le trouve...? pas aussi positif les qualificatifs!

celle sur le féminisme https://www.youtube.com/watch?v=qmCd2HF_zZM

Je remonte le post pour ceux qui connaissent pas ces vidéos.
Elles sont superbement bien fait.

Bonjour,
J'aime beaucoup le concept, cela fait un moment que je vous suit..
Je ne suis pas d'accord avec la partie salariale "des femmes" .. ce n'est pas parce que ce sont majoritairement des femmes qui occupent ces postes que ces postes sont mal payés, c'est surtout la vision du métier qui est erronée !
La société a du mal à capitaliser sur l'avenir.. et un métier qui peut se chiffrer à la fin du mois est toujours plus "reconnu" qu'un métier qui "coute"..
L'enjeu est de trouver un 'KPI' qui reflète l'investissement..




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