109
Bonjour,
Je ne suis pas une experte, mais tu peux répondre quelque chose comme :
Lui : "Ce sont les salaires de la convention, je n'ai pas les moyens de vous payer plus."
Toi : "C'est dommage, j'ai déjà travaillé dans la maison et je connais bien les contraintes du métier. En me présentant devant vous, surtout après la conversation téléphonique que nous avons eue, j'escomptais un salaire de 1650 € nets. En effet, j'ai certains engagements personnels qui m'empêchent d'accepter le niveau de salaire que vous me proposez. De plus, venir travailler pour vous est déjà un compromis, je suis en effet sur un métier très technique où mes compétences sont reconnues. Cependant, j'aime bien votre établissement et [tu cites un point positif que tu as retenu de l'entretien], je pense donc qu'il y a de la place pour que nous arrivions à un compromis satisfaisant pour nous deux."
Là, il devrait s'engager dans la négociation salariale et il est alors habituel de couper la poire en deux, ce qui devrait correspondre au salaire que tu demandes. N'hésite pas à rappeler que tu demandes 1650€ nets par mois en début de négociation.
Et bien sûr, comme toute négociation, il est nécessaire d'avoir une autre offre en poche (ce qui dans ton secteur ne semble pas manquer), tu auras d'autant plus confiance en toi et ne seras pas obligée d'accepter ce qu'il te propose.
Dans tous les cas, demande un délai pour réfléchir à la fin de l'entretien, dans un sens comme dans l'autre, réserve ta réponse. Si l'offre est bonne et que tu penses l'accepter, ce délai lui permettra de réaliser qu'en fait, il a ce qu'il voulait à un prix somme toute raisonnable, et atténueras les effets de la négociation. Si l'offre ne correspond pas, cela lui laisse le temps d'augmenter la proposition.
Voilà, j'espère que j'aurais pu t'aider. Tiens-nous au courant du résultat de l'entretien !
Je ne suis pas une experte, mais tu peux répondre quelque chose comme :
Lui : "Ce sont les salaires de la convention, je n'ai pas les moyens de vous payer plus."
Toi : "C'est dommage, j'ai déjà travaillé dans la maison et je connais bien les contraintes du métier. En me présentant devant vous, surtout après la conversation téléphonique que nous avons eue, j'escomptais un salaire de 1650 € nets. En effet, j'ai certains engagements personnels qui m'empêchent d'accepter le niveau de salaire que vous me proposez. De plus, venir travailler pour vous est déjà un compromis, je suis en effet sur un métier très technique où mes compétences sont reconnues. Cependant, j'aime bien votre établissement et [tu cites un point positif que tu as retenu de l'entretien], je pense donc qu'il y a de la place pour que nous arrivions à un compromis satisfaisant pour nous deux."
Là, il devrait s'engager dans la négociation salariale et il est alors habituel de couper la poire en deux, ce qui devrait correspondre au salaire que tu demandes. N'hésite pas à rappeler que tu demandes 1650€ nets par mois en début de négociation.
Et bien sûr, comme toute négociation, il est nécessaire d'avoir une autre offre en poche (ce qui dans ton secteur ne semble pas manquer), tu auras d'autant plus confiance en toi et ne seras pas obligée d'accepter ce qu'il te propose.
Dans tous les cas, demande un délai pour réfléchir à la fin de l'entretien, dans un sens comme dans l'autre, réserve ta réponse. Si l'offre est bonne et que tu penses l'accepter, ce délai lui permettra de réaliser qu'en fait, il a ce qu'il voulait à un prix somme toute raisonnable, et atténueras les effets de la négociation. Si l'offre ne correspond pas, cela lui laisse le temps d'augmenter la proposition.
Voilà, j'espère que j'aurais pu t'aider. Tiens-nous au courant du résultat de l'entretien !