60 ans
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Si tu as signé un contrat avec une période d'essai de deux mois, renouvelable une fois, ton patron a tout à fait le droit de renouveler la période d'essai, c'est marqué dans le contrat que tu as signé.
Par contre s'il augmente ton chiffre d'affaires, il faudrait savoir à combien il le porte.
Ils n'ont pas besoin de ton accord écrit pour renouveler, le courrier que tu as reçu est une proposition que tu as parfaitement le droit de refuser. Si tu ne réponds pas, l'employeur comprendra que tu acceptes tacitement la reconduction de ta période d'essai. Par contre, si tu souhaites refuser, tu dois le faire par écrit.
Et si tu n'es pas d'accord avec la proposition de ton employeur, rien ne t'empêche d'aller lui en parler avant de prendre une décision.
Par contre s'il augmente ton chiffre d'affaires, il faudrait savoir à combien il le porte.
Ils n'ont pas besoin de ton accord écrit pour renouveler, le courrier que tu as reçu est une proposition que tu as parfaitement le droit de refuser. Si tu ne réponds pas, l'employeur comprendra que tu acceptes tacitement la reconduction de ta période d'essai. Par contre, si tu souhaites refuser, tu dois le faire par écrit.
Et si tu n'es pas d'accord avec la proposition de ton employeur, rien ne t'empêche d'aller lui en parler avant de prendre une décision.