60 ans
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Si les sommes ne figurent pas sur ton bulletin de salaire, tu devras effectivement les rembourser à moins de prouver à quel titre elles étaient dues (et d'en apporter la preuve). Tu pourrais même avoir des ennuis avec le fisc s'il venait à apprendre que tu percevais plus que la somme déclarée. :?
De plus, comptablement, on ne peut pas sortir plus d'argent de la caisse que ce qu'on peut justifier. Si sur ta fiche parait 1000 € et que tu en touches 1500€, il faut pouvoir l'expliquer comptablement et ça ne doit pas être facile. :lol:
Tu pourrais aussi avoir des ennuis avec l'inspection du travail (et ton employeur aussi)et l'URSSAF qui pourraient te reprocher d'avoir travaillé au noir Sans compter que ta patronne peut elle-même se demander pourquoi son mari t'accordait des gratifications. Imagine qu'elle pense que tu monnayais des petits extras si tu vois ce que je veux dire...Imagine aussi qu'elle t'accuse d'avoir obligé son mari à détourner de l'argent pour toi...
Avec des gens comme ça, qui n'ont pas l'air très clairs, il va falloir que toi tu le sois. :?
De plus, comptablement, on ne peut pas sortir plus d'argent de la caisse que ce qu'on peut justifier. Si sur ta fiche parait 1000 € et que tu en touches 1500€, il faut pouvoir l'expliquer comptablement et ça ne doit pas être facile. :lol:
Tu pourrais aussi avoir des ennuis avec l'inspection du travail (et ton employeur aussi)et l'URSSAF qui pourraient te reprocher d'avoir travaillé au noir Sans compter que ta patronne peut elle-même se demander pourquoi son mari t'accordait des gratifications. Imagine qu'elle pense que tu monnayais des petits extras si tu vois ce que je veux dire...Imagine aussi qu'elle t'accuse d'avoir obligé son mari à détourner de l'argent pour toi...
Avec des gens comme ça, qui n'ont pas l'air très clairs, il va falloir que toi tu le sois. :?