50 ans
albertville
1799
Du bon stress dans la grande distribution, je ne pense pas. Il y a peut-être des avantages à travailler dans la grande distrib mais une chose est sure c'est que ce n'est pas un boulot simple en matière de conditions humaines.
Par expérience, il est vrai qu'un départ n'est jamais forcément bien vécu par les employeurs. Certains l'encaissent mal car se sentent trahis, d'autres font très vite le deuil de leur futur-ex employé, etc...
A toi d'essayer de conserver les bonnes relations pour que tu puisses avoir le droit de prendre ta semaine.
Mais s'il s'agit d'aller chercher une robe et que cela pose problème à ton employeur actuel, peut-être que 1 ou 2 jours suffiraient non?
Reste à savoir si ton employeur est honnête ou pas. J'entends par là que si j'avais donné mon accord à un employé pour qu'il prenne une semaine de congés, je ne reviendrais pas dessus même si entre temps cette personne me signifiait sa démission.
Par expérience, il est vrai qu'un départ n'est jamais forcément bien vécu par les employeurs. Certains l'encaissent mal car se sentent trahis, d'autres font très vite le deuil de leur futur-ex employé, etc...
A toi d'essayer de conserver les bonnes relations pour que tu puisses avoir le droit de prendre ta semaine.
Mais s'il s'agit d'aller chercher une robe et que cela pose problème à ton employeur actuel, peut-être que 1 ou 2 jours suffiraient non?
Reste à savoir si ton employeur est honnête ou pas. J'entends par là que si j'avais donné mon accord à un employé pour qu'il prenne une semaine de congés, je ne reviendrais pas dessus même si entre temps cette personne me signifiait sa démission.