Citation:Article L226-1
Modifié par Ordonnance n°2004-602 du 24 juin 2004 - art. 5 JORF 26 juin 2004
Abrogé par Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 - art. 12 (VD) JORF 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008
Tout salarié bénéficie, sur justification et à l'occasion de certains événements familiaux, d'une autorisation exceptionnelle d'absence de :
Quatre jours pour le mariage du salarié ;
Ces jours d'absence n'entraînent pas de réduction de la rémunération. Ils sont assimilés à des jours de travail effectif pour la détermination de la durée du congé annuel.
Les dispositions du présent article sont applicables aux salariés définis à l'article 1144 (1) (1° à 7°, 9° et 10°) du code rural. source
ici
d'ailleurs à noter qu'on peut les prendre avant ou après le mariage...
sinon, ben les écoles de coiffure, c'est un bon plan pas cher, mais en général on se marie le samedi, et je ne suis pas sûre que les écoles soient ouvertes le samedi...
pour ma part, j'ai fait mon chignon chez "diagonal"le matin même du mariage, et ça m'a couté 20€ (et j'avais fait un essai quelques jours avant que je n'ai pas payé.)
sinon, une coiffeuse à domicile peut être la solution à ton problème en effet!