MuseaLaGrenadine a écrit:Hello,
Voilà zomme a des soucis avec son employeur depuis qu'il a annoncé son congé parental. Il est maintenant en congé parental depuis septembre et nous avons toujours des soucis avec cet employeur.
bref, je passe les détails, j'avais juste une question sur le conseil des prud'hommes. Lorsqu'on le saisit, je sais qu'on peut se faire représenter par un avocat (mais que cela n'est pas obligatoire). Dans ce cas, l'avocat est payé comment? par nous?
Si quelqu'un s'y connaît... ;)
sinon tu peux faire appel a un syndicat de salariés. C'est le travail d'une de mes amies; Elle défend les salariés comme toi aux prud'hommes moyennant une adhésion au syndicat (normal ;))et 10% des dommages et intérêts reçus. En gros elle fait comme un avocat à part qu'elle n'a pas le diplome d'avocat lol et qu'elle coute bien moins cher ;)