Une semaine s'est ecoulée depuis ma reprise...
Avec mon compagnon, nous allons casser le compromis pour la maison que nous avons signé (nous n'avons pas encore reçu les documents car il y avait un probleme de superficie de terrain, nous pouvons donc casser le compromis)
On a décidé de reporter notre projet à plus tard (l'année prochaine)
La semaine prochaine j'ai rendez vous avec la medecine du travail, pour la deuxieme fois (elle m'avait noté apte avec surveillance médicale)
Nous en avons parlé avec mon compagnon, on se demande si ce ne serai pas une bonne chose de me faire déclarer inapte... (le docteur de la medecine du travail me l'avez proposé...)
si on est licencié pour inaptitude :
- Doit on retourné au travail, ou on est arrêté ?
- touche t'on des indemnités de son employeur ?
- Comment justifier ce licenciement a un eventuel futur employeur ??
En plus je me dis que ce serai pas mal, l'anpe pourrait me diriger vers une formation de compta par exemple...
Dans tout les cas, je ne veux plus rester dans cette entreprise, même si moralement me faire licencier va m'empecher de dormir (enfin, encore moi que ce que je dors en ce moment...)