45 ans
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Bonjour Discogrenouille,
Tout ce que je lis me parait plus ou moins normal : ce n'ets pas une question de nouveauté dans la boite.
Par contre, ce qui me pique les yeux, c'est que la récompense salariale et la gestion des taches déplaisantes ne soient pas à la hauteur de la situation.
C'estplus une histoire de motivation et d'implication dans le travail non récompensées qu'une histoire d'ancienneté, je pense. Je crois que c'est comme cela aussi que tu devrais le présenter, et exiger une démarcation flagrante. Peut êre que comme cela, les deux "moins motivées" se bougeraient un peu plus le fion...
Je te souhaite pleind e courage parce que ce n'est pas une situation très facile, que de savoir qu'on en fait plus et de voir que ce n'ets pas reconnu, que la boite est entrée dans la spirale de facilité "j'en demande toujours plus à ceux qui en font le plus, ça m'évite de me fatiguer à bouger les poids morts".
Ma boite a eu un temps ce genre de fonctionnement. Ils ont arrêté après la fuite massive des plus productifs...
Tout ce que je lis me parait plus ou moins normal : ce n'ets pas une question de nouveauté dans la boite.
Par contre, ce qui me pique les yeux, c'est que la récompense salariale et la gestion des taches déplaisantes ne soient pas à la hauteur de la situation.
C'estplus une histoire de motivation et d'implication dans le travail non récompensées qu'une histoire d'ancienneté, je pense. Je crois que c'est comme cela aussi que tu devrais le présenter, et exiger une démarcation flagrante. Peut êre que comme cela, les deux "moins motivées" se bougeraient un peu plus le fion...
Je te souhaite pleind e courage parce que ce n'est pas une situation très facile, que de savoir qu'on en fait plus et de voir que ce n'ets pas reconnu, que la boite est entrée dans la spirale de facilité "j'en demande toujours plus à ceux qui en font le plus, ça m'évite de me fatiguer à bouger les poids morts".
Ma boite a eu un temps ce genre de fonctionnement. Ils ont arrêté après la fuite massive des plus productifs...