Bonjour à toutes et à tous, mon compagnon et moi avons un petit problème.
Le contrat d'1 an de mon compagnon arrive à son terme le 31 aout cette année, on
sait déjà que son contrat ne sera pas prolongé :cry:
Or, durant la durée de son contrat, il n'a jamais pris de congés, il a donc demandé à continuer de travailler jusqu'au 31 aout et à ce que ses congés lui soient payés au terme de son contrat et cela lui a été refusé, on lui a demandé ce matin de réfléchir à des dates pour poser ses congés.
Cela ne nous arrange vraiment pas car nous attendons un bébé qui doit arriver début novembre et le paiement des congés nous aurait beaucoup aidé.
Y-a-t-il un moyen "d'obliger" son patron à lui payer ? J'ai entendu dire qu'en cas de démission du salarié, si celui ci n'avait pas pris ses congés, l'employeur était alors tenu de lui payer ceux ci.
Quelqu'un pourrait il m'éclairer sur le sujet ? Merci d'avance
