Licenciement et indemnités journaliere

et qui va surement déboucher à une invalidité en fin d'année son 1er employeur l'a licencier( suite rdv avec un avocat l'employeur était dans son droit de la licencier et ce pour le motif suivant Citation:

la personne remplissant les 3 critères ci dessus son licenciement était donc inévitable. son second employeur par contre ne l'a toujours pas licencier et ne l'a donc pour le moment pas remplacer.
cette personne perçoit des indemnités journalieres de la securité sociale et se demande à qui doit elle notifier son licenciement? moi j'aurais tendance à dire à la secu mais du coup je me demande quel serait l'impact sur ses indemnités journalieres si elles seront REcalculés ou non vu que ses indemnités actuelles sont calculés par rapport à ses anciens salaires

Je lui ai proposer d'aller à la secu lundi mais en attendant si quelqu'un de caler à des pistes de réponses