49 ans
gagny
3067
le_chat_du_cheshire a écrit:
enfin je pense que qd une femme s'arrête de travailler pdt qq'es années, au niv des entretiens d'embauche ce n'est pt être pas top non plus ....
et vue la conjoncture actuelle....
le poste le plus lourd reste le mode de garde et cela pdt 3 ans au minim.si tu as la possibilité de réduire ce poste là, c'est déjà bcps.après tu as les aides de la caf en fn de tes revenus.
en fait ce n'est pas évident d'évaluer les coûts surtt qd on a jamais eu de bb.perso je m'en rends cpte maintenant car j'ai aussi un fils de 8 mois, avant je n'aurais pas pu tout estimer.
tu peux en parler autour de toi pr te faire une idée
...Surtout que pour défendre l'idée "d'homme au foyer" lors d'un entretien d'embauche...
enfin je pense que qd une femme s'arrête de travailler pdt qq'es années, au niv des entretiens d'embauche ce n'est pt être pas top non plus ....
et vue la conjoncture actuelle....
le poste le plus lourd reste le mode de garde et cela pdt 3 ans au minim.si tu as la possibilité de réduire ce poste là, c'est déjà bcps.après tu as les aides de la caf en fn de tes revenus.
en fait ce n'est pas évident d'évaluer les coûts surtt qd on a jamais eu de bb.perso je m'en rends cpte maintenant car j'ai aussi un fils de 8 mois, avant je n'aurais pas pu tout estimer.
tu peux en parler autour de toi pr te faire une idée