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Le truc,c'est qu'en général,si un patron fait une telle remarque,je doute que ce soit à cause du port d'un pantalon militaire,c'est plus parce que ça ne cadre pas avec sa fonction. Ce n'est pas mon style mais de moi-même,je ne porterai pas de jeans déchirés ou de jupe(je n'en porte pas déjà :lol: )au ras des fesses parce que j'estime qu'en tant qu'adulte,je dois donner le bon exemple aux élèves et tous mes collègues font la même chose,chacun dans son style.
Je pense que les tenues "recommandées" par les patrons lorsque ça concerne un métier qui requiert de recevoir du public sont plus dans cet esprit là que dans l'idée d'imposer une tenue. Après,ça doit arriver également,certains employeurs se croient tout permis,malheureusement.
Bien sûr,on peut se dire que l'interdiction de porter un vêtement n'est pas grave en soi mais admettons que le petit groupe d'extrémistes qui n'a plus le droit de porter des pantalons militaires décide de changer le pantalon militaire par le pull rouge. on interdit les pulls rouges? Je ne suis pas certaine que ce soit efficace en plus. Le problème,c'est quoi? Que ce groupe ait des idées rascistes ou qu'il ait choisi le pantalon militaire comme signe de ralliement? Ca ne changera rien à leurs idées,ça revient juste à dissimuler le problème.
Quant au fait que l'administration cherche toujours à donner raison aux parents,quelque soit la situation,je suis complètement d'accord. L'année prochaine,une nouvelle élève en fauteuil doit arriver au collège et sa mère est extrêmement procédurière. Le principal s'inquiète déjà des procès qui seront intentés. La mère a la réputation d'épuiser 3 AVS par an. J'ai une copine qui s'est occupée de sa fille pendant quelques mois. La mère a fini par littéralement la harceler,obtenir qu'elle soit remplacée et aller jusqu'à lui faire perdre son second travail. Elle a du faire une thérapie pour s'en remettre parce qu'elle était littéralement cassée à cause de la mère de cette élève. J'avoue que je ne comprends pas le comportement de l'inspection.
Je pense que les tenues "recommandées" par les patrons lorsque ça concerne un métier qui requiert de recevoir du public sont plus dans cet esprit là que dans l'idée d'imposer une tenue. Après,ça doit arriver également,certains employeurs se croient tout permis,malheureusement.
Bien sûr,on peut se dire que l'interdiction de porter un vêtement n'est pas grave en soi mais admettons que le petit groupe d'extrémistes qui n'a plus le droit de porter des pantalons militaires décide de changer le pantalon militaire par le pull rouge. on interdit les pulls rouges? Je ne suis pas certaine que ce soit efficace en plus. Le problème,c'est quoi? Que ce groupe ait des idées rascistes ou qu'il ait choisi le pantalon militaire comme signe de ralliement? Ca ne changera rien à leurs idées,ça revient juste à dissimuler le problème.
Quant au fait que l'administration cherche toujours à donner raison aux parents,quelque soit la situation,je suis complètement d'accord. L'année prochaine,une nouvelle élève en fauteuil doit arriver au collège et sa mère est extrêmement procédurière. Le principal s'inquiète déjà des procès qui seront intentés. La mère a la réputation d'épuiser 3 AVS par an. J'ai une copine qui s'est occupée de sa fille pendant quelques mois. La mère a fini par littéralement la harceler,obtenir qu'elle soit remplacée et aller jusqu'à lui faire perdre son second travail. Elle a du faire une thérapie pour s'en remettre parce qu'elle était littéralement cassée à cause de la mère de cette élève. J'avoue que je ne comprends pas le comportement de l'inspection.