48 ans
1896
Je ne suis pas vraiment une pro de ces métiers, mais je m'y connais quand même un peu. Je te donne les idées que j'en retiens et qui me semblent importantes.
D'abord, oui, ces domaines embauchent, mais il faut savoir de quoi on parle. Archiviste, ça n'est pas forcément du travail en lien avec l'histoire par exemple. Par contre, il est certain que les entreprises ont de vrais besoins en matière d'archivage, d'autant que la numérisation pose des problèmes qui n'existaient pas avant (changements de technologies, de formats, de supports d'enregistrement...)
En fait, ces métiers regroupent une nébuleuse de fonctions, plus ou moins liées entre elles. Va voir par exemple sur cette page, elle donne un bon aperçu général des grandes branches de ce secteur. Ce mooc est peut-être intéressant aussi pour comprendre les enjeux.
Il faut savoir qu'on parle souvent de "fonction information", et que la personne qui en est chargée dans l'entreprise a en fait un autre métier (ça peut être ingénieur, secrétaire, commercial...)
Une très bonne maîtrise des outils numériques est indispensable (même pour travailler dans un centre d'archives historiques où tous les documents sont en papier).
Si ce qui t'intéresse est plutôt le côté culturel de la chose, il faut en plus de la culture (je souligne en plus, car ces métiers attirent beaucoup les littéraires, mais ils sont très techniques finalement, et je trouve qu'on embauche plus sur la technique que sur la culture). Pour travailler aux archives historiques, il faut faire une formation qui inclut de la paléographie. Pour travailler en bibliothèque, il faut aimer lire.
Je pense que la formation la plus courante, c'est le DUT GIDO. Va voir ici.
D'abord, oui, ces domaines embauchent, mais il faut savoir de quoi on parle. Archiviste, ça n'est pas forcément du travail en lien avec l'histoire par exemple. Par contre, il est certain que les entreprises ont de vrais besoins en matière d'archivage, d'autant que la numérisation pose des problèmes qui n'existaient pas avant (changements de technologies, de formats, de supports d'enregistrement...)
En fait, ces métiers regroupent une nébuleuse de fonctions, plus ou moins liées entre elles. Va voir par exemple sur cette page, elle donne un bon aperçu général des grandes branches de ce secteur. Ce mooc est peut-être intéressant aussi pour comprendre les enjeux.
Il faut savoir qu'on parle souvent de "fonction information", et que la personne qui en est chargée dans l'entreprise a en fait un autre métier (ça peut être ingénieur, secrétaire, commercial...)
Une très bonne maîtrise des outils numériques est indispensable (même pour travailler dans un centre d'archives historiques où tous les documents sont en papier).
Si ce qui t'intéresse est plutôt le côté culturel de la chose, il faut en plus de la culture (je souligne en plus, car ces métiers attirent beaucoup les littéraires, mais ils sont très techniques finalement, et je trouve qu'on embauche plus sur la technique que sur la culture). Pour travailler aux archives historiques, il faut faire une formation qui inclut de la paléographie. Pour travailler en bibliothèque, il faut aimer lire.
Je pense que la formation la plus courante, c'est le DUT GIDO. Va voir ici.