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Je viens juste de me renseigner sur les indemnités et concernant la CAF , le mieux est que tu ailles sur leurs sites tout est expliqué trés clairement car les aides dépendent des revenus et de la durée pendant laquelle tu as travaillé et cotisé.
Ensuite en ce qui concerne le droit du travail, lorsqu'une femme est enceinte et qu'elle démissione elle n'est pas obligée de faire son préavis, si tu démissionnes pendant ton congés maternité, je pense que ça équivaut au même étant donné que tu n'es plus salarié en quelque sorte et que si tu démissiones 3 mois avant le fin de ton congés de toute maniére ton employeur avait prévu que tu ne serais pas là donc je en vois pas de probléme.
Ensuite en ce qui concerne le droit du travail, lorsqu'une femme est enceinte et qu'elle démissione elle n'est pas obligée de faire son préavis, si tu démissionnes pendant ton congés maternité, je pense que ça équivaut au même étant donné que tu n'es plus salarié en quelque sorte et que si tu démissiones 3 mois avant le fin de ton congés de toute maniére ton employeur avait prévu que tu ne serais pas là donc je en vois pas de probléme.