sécurité sociale en alsace lorraine?

fr.wikipedia.org/wiki/Droit_local_en_Alsace_et_en_Moselle

le droit local en Alsace Lorraine est tres avantageux pour les salariés.
on cotise un peu plus mais on est bcp mieux couverts et remboursés. le tout avec une caisse qui n'est pas déficitaire...
d'ailleurs le reste de la France ferait sans doute bien de s'en inspirer.


tu devrais trouver plein d'infos sur le net a ce sujet

Je connais pas le regime national, donc je sais pas trop les différences!

Ici en alsace moselle, on est remboursé à 90% (alors qu'en france c'est 70 ù% il me semble non? )

Puis on n'a pas la carence de 3 jours en cas d'absence pour maladie!


Puis bonne nouvelle pour ton homme, il aura droit a 2 jours férié en plus !
Le 26 décembre ainsi que le vendredi saint (le vendredi précedent paques.)
En alsace moselle ce sont 2 jours fériés.

Tu paieras surtout ta mutuelle deux fois moins cher! Et la sécu te remboursera mieux. Moi j'ai fait le contraire, je suis passée d'Alsace à Paris, je paye bien plus cher :?

mmm ton homme va travailler pour erstein( vive le sucre) et tu parles de "régime" social?

oais bon désolée humour à 2 balles moi.. je sors :arrow: :arrow:

Oui, vous avez raison de parler plutot d'Alsace-Moselle, car en Lorraine les autres départements ne sont pas concernés... snif :evil:

orchidee45 a écrit:Arreteezzzz de parler d'Alsace-Lorraine, alors que c'est Alsace et la Moselle qui ont un régime et un droit un peu différent.

Jamais la Lorraine n'a été annexée dans son ensemble, c'était juste la Moselle en plus de l'Alsace.
Les Mosellans, ils les appellent les "français de l'intérieur", les gens comme vous... :lol:

oui, je suis tatillonne et hors sujet.. ;)