J'ai été arrêtée une première fois 15 jours, puis 6 semaines et enfin 4 semaines
et j'ai repris le boulot ce matin.
ça allait un peu mieux mais 3/4 d'heure de bouchons ce matin avec le pied constamment sur la pédale d'embrayage ont sacrément réveillé mes douleurs.
Je suis dans la fonction publique et au delà de 90 jours d'arrêt (pas forcément consécutifs) sur une période de 6 mois, on passe à demi-traitement.
Je me suis dit que je pourrai faire passer ça en accident de travail (et echapper ainsi à la menace du demi-traitement si le médecin juge que je dois encore rester à la maison).
Seulement, des collégues m'ont dit que c'était trop tard mais en faisant quelques recherches, j'ai trouvé ça
Citation:Dans le cas où la victime ou l'employeur n’a a pas satisfait aux obligations de déclaration, le salarié conserve néanmoins la possibilité de demander et de bénéficier de la prise en charge de l'accident du travail pendant le délai de deux ans qui suit la survenance de celui-ci.
source
Là, ça parle de "salarié", qu'en est-il de la fonction publique?
Est-ce que j'ai une chance que mon entorse passe en "accident du travail"?
Merci aux spécialistes du droit de bien vouloir m'éclairer...