CDI!!

Je connais un peu le dispositif emploi jeune. En fait je faisais mon service militaire dans un collège et j'en cotoyais 3/4 durant l'année. En fait, normalement il avait un horaire allégé de manière à pouvoir suivre une formation en parrallèle. Mais il avait droit à peu d'heure pour la formation. Une faisait un deug de musicologie, une autre tentait des concours (rien au bout des 5 ans), un autre rien de particulier mais il est parti bosser dans un aéroport, une autre avait tenté de suivre une licence de lettres puis a tenté des concours (qu'elle a eue), un autre faisait une formation dans l'informatique et ca avait l'air de bien se passer, il avait dû batailler mais avait réussi à imposer son projet.

Tu es dans quelle branche Soleilmoon?
Tu ne peux faire un break de temps en temps et prendre des vacances entre 2 CDD?

Pour la formation, j'ai dû attendre la fin de mon contrat. Si un emploi-jeune voulait faire une formation, il devait démissionner (non-respect absolu de la loi dans ce cas mais difficile de batailler contre une grande administration).

Pour ce qui est des pauses entre deux CDD, ce n'est pas évident. Car même au chômage, il faut poser des jours de congés. Et puis, il y a toujours la peur de passer à côté d'un travail.

Mais il n'est pas possible de te délarer indisponible et donc de suspendre le chômage pendant le temps de tes vacances? Enfin, connaisant l'administration, il est effectivement possible que ce ne soit pas aussi simpe de retrouver ses droits immédiatement.

Soleilmoon a écrit:

Mais il n'est pas possible de te délarer indisponible et donc de suspendre le chômage pendant le temps de tes vacances? Enfin, connaisant l'administration, il est effectivement possible que ce ne soit pas aussi simpe de retrouver ses droits immédiatement.