Tiens, une question qui concerne mon job :P
L'attribution du numéro de sécu (NIR) est en France effectuée à la demande de l'Assurance-Maladie, sous délégation de mission de l'INSEE.
Lorsqu'il va être embauché par son employeur, celui-ci transmettra la DUE au CFE (centre de Formalité des Entreprises), lequel ventile la déclaration d'embauche parmis les organismes sociaux (URSSAF, Sécu, etc...) concernés.
La CPAM à laquelle il sera donc automatiquement affilié
- lui attribuera dans un 1er temps un n° provisoire, qui aujourd'hui n'est pas communiqué à l'ensemble des partenaires sociaux (mais dans un avenir proche le sera) ; l'URSSAF s'appuiera sur ce n° provisoire pour recouvrer ses cotisations, et la Sécu pour lui fournir sa couverture Maladie et Retraite
- effectuera les démarches d'attribution de son N° de sécu, auprès du SANDIA (autrement appelé "bureaux d'état civil de Nantes", les personnes nées à l'étranger et résidant en France me comprendront ;))
- déclenchera l'émission de sa carte Vitale (attention il a ses droits maladie actifs même s'il n'a pas encore de carte Vitale, mais juste une attestation de droits délivré par sa CPAM)
Voilà. Si tu veux + de précisions, n'hésite pas, il se trouve que le processus d'affiliation maladie et d'attribution des N° de Sécu fait partie de ceux que je pilote sur le plan national pour un des 3 grands régime d'assurance maladie.