51 ans
Face au vent
5339
De toute façon l'assurance maladie est un droit pour tous en France (d'où son nom "légal" : AMO = Assurance Maladie Obligatoire, l'obligation étant pour l''état de couvrir les personnes qui sont sur le territoire français).
Si tu n'as pas de boulto et que tu résides en France, tu peux selon ta situation soit être inscrite en tant qu'ayant droit sur le compte de ta mère (c'est à elle de le demander), soit je pense pouvoir bénéficier de la CMU. Il n'y a que ta CPAM qui pourra te renseigner là-dessus.
Concernant ta domiciliation, les droits à l'assurance maladie sont effectivement conditionnés à résidence sur le territoire français (sauf accord spéciaux, pour le régime des militaires par exemple ou le régime des affaires étrangères qui marche pour les expatriés).
Ta mère peut te faire un certificat d'hébergement, ça marchera pour toi, et pour ton copain aussi dès lors que tes parents mentionnent bien vos deux noms sur le certificat (en plus c'est good pour eux ils peuvent l'utiliser pour faire baisser leurs impôts en vous déclarant ;))
Si l'un de vous deux bosse en intérim, l'employeur est la boîte d'intérim, et est soumis aux mêmes obligations que les autres sociétés (la loi s'applique pareil) pour les déclarations d'embauche.
Voili voilou ; as-tu eu mon MP ?
Si tu n'as pas de boulto et que tu résides en France, tu peux selon ta situation soit être inscrite en tant qu'ayant droit sur le compte de ta mère (c'est à elle de le demander), soit je pense pouvoir bénéficier de la CMU. Il n'y a que ta CPAM qui pourra te renseigner là-dessus.
Concernant ta domiciliation, les droits à l'assurance maladie sont effectivement conditionnés à résidence sur le territoire français (sauf accord spéciaux, pour le régime des militaires par exemple ou le régime des affaires étrangères qui marche pour les expatriés).
Ta mère peut te faire un certificat d'hébergement, ça marchera pour toi, et pour ton copain aussi dès lors que tes parents mentionnent bien vos deux noms sur le certificat (en plus c'est good pour eux ils peuvent l'utiliser pour faire baisser leurs impôts en vous déclarant ;))
Si l'un de vous deux bosse en intérim, l'employeur est la boîte d'intérim, et est soumis aux mêmes obligations que les autres sociétés (la loi s'applique pareil) pour les déclarations d'embauche.
Voili voilou ; as-tu eu mon MP ?