démission ou licenciement ?

Cela rejoind ce que j'ai dit :

Par contre, c'est ton employeur qui doit te payer tes indemnités, Et cela en pratiquen dès que ton contratg atteind 3 mois.

De plus, il faut bien éplucher ton contrat. Etait-il de droit privée, ce qui est plus que probable vu ton âge et la duirée de ton contrat. Dans ce cas, ton patron a cotisé. Sinon, qu'est-ce qui y a mis fin ? Si ce n'est pas une rupture de ta part, il n'y a pas de raison qu'il ne soit pas indemnisé.

Mais en fait, ce que je me demande c est comme je ne cotise pas aux assedic avec mon taf est ce que si je démissionne il peuvent me sucrer mes allocations chômage ?
parce si ils me les versent plus je serais dans une mere noire ( excusé moi l expression !! )

oups !! merde noir ( vous l aurez compris je pense lol )

Comment l'écrire :
la fonction publique ne cotise pas pour toi (parce que tu payes quand même une allocation de solidarité chomage pôur les autres).
La fonction publique ne cotise pas pour le chomage comme elle ne cotise pas vraiment au reste de la sécu. Ce sont des régimes spéciaux, si tu es malade, ce n'est pas la sécu qui te rembourse, quand tu pars en retraite, ce n'est pas la CNAV qui te verse ta rente.

Donc si tu es au chomage sans que ce soit de ta volonté ou pour cause de faute grave, et si tu as travaillé plus de 3 mois, elle te doit des indemnités. Mais ce ne sont pas les ASSEDIC qui doivent te payer, c'est ta fonction publique, c'est ce que disent les textes.

Ces texte datent de 1981-1982, c'est depuis qu'aux impôts, lorsqu'on emploi des vacataires, on les emploie pour une durée inférieure.

j ai eu les assedic au tél et meme si actuellement je "ne cotise pas pour eux" en ce moment ils peuvent me réclamer a la fin de mes droits 3 mois de travail !!! j ai pas bien compris ce que la nana entendais pas " mois de travail" ??
mais a priori ca veut dire qu ils peuvent me demander de rendre ce que j aurais toucher pendant 3 mois à moins que je travaille 3 mois avant la fin de mes droits ???
j ai bien compris ??

Depuis 2005, les non fonctionnaires de France télécom dépendent du régime général de l'assurance chomage.
http://info.assedic.fr...rticle=2763&chemin=2498%7C2546
Je souligne à nouveau que, concernant les fonctionnaires de France Télécom, la phrase en fin de texte "En cas de perte d’emploi, il n’appartient pas au régime d’assurance chômage de les prendre en charge." ne veut pas dire "ils n'ont pas de droit", mais "ils ne sont pas couverts pas les ASSEDIC"

Pour tes trois mois, je pense plutôt à : ils sont priotitaires pour te réambaucher pour une période de 3 mois, et en même tem^p, c'est bizarre dans le cadre du statu général. A toi de leur demander la signific ation exacte.

merci pour toutes vos réponses!!!
c est vraiment un sac de noeux !! ca commence vraiment à me démonter le morale !!! :(

He bien, ce qu'il faut te dire, c'est que quel que soit ton emploi actuel, si tu démissiones, tes droits à allocation seront uniquement le RMI. Si tu es liencié par ton patron actuel (ou s'il ne prolonge pas ton contrat au dela de la période convenue de stage), tu retrouves a minima tes droits antérieurs, ou des droits issus de ta situtation actuelle.

En général, il y a pas mal de syndiqué dans la fonction publique. Si tu n'en connais pas autour de toi, cherches les coordonnées de l'union départementale du syndicat de ton choix dans l'annuaire. Ils auront des réponses à te fournir par rapport à ta situtation personnelle et aux droits auquels tu pourras prétendre, même s'il leur faudra peut-être compulser quelques textes.