P
t'embete donc pas, si c'est pour le truc dont tu m'a parlé, fais avec l'ordi, les lettres manuscrites c'est juste pour voir comment tu ecrit
49 ans
17521
Izadora a écrit:
karen a écrit:
Ben écoute, à une époque c'était conseillé... donc on s'exécutait... moi le conseiller de l'ANPE m'avait néanmoins conseillé de mettre ma photo en Noir et Blanc, parce que j'avais l'air "trop basanée"... :roll:
la photo... moi j'ai toujours envoyé des CV avec photos... mais ma dernière recherche d'emploi date de 2004... et les employeurs, ils
Alors là ça me sidère de lire ça.... au Québec c'est interdit de demander un CV avec photo. Même qu'on nous enseigne à ne pas en mettre. Ça apporte de la discrimination en fonction de la tête qu'on a et même du sexe de la personne. En plus quand t'est pas photogénique ça nuit beaucoup.
en pensent quoi ? et la loi, elle dit quoi ?
Alors là ça me sidère de lire ça.... au Québec c'est interdit de demander un CV avec photo. Même qu'on nous enseigne à ne pas en mettre. Ça apporte de la discrimination en fonction de la tête qu'on a et même du sexe de la personne. En plus quand t'est pas photogénique ça nuit beaucoup.
Ben écoute, à une époque c'était conseillé... donc on s'exécutait... moi le conseiller de l'ANPE m'avait néanmoins conseillé de mettre ma photo en Noir et Blanc, parce que j'avais l'air "trop basanée"... :roll:
40 ans
Nice
21965
49 ans
17521
Athy a écrit:
oui, de toute façon j'avais bien l'intention de faire à l'ordi, mais je voulais savoir ce qui se pratiquait généralement... ;)
t'embete donc pas, si c'est pour le truc dont tu m'a parlé, fais avec l'ordi, les lettres manuscrites c'est juste pour voir comment tu ecrit
oui, de toute façon j'avais bien l'intention de faire à l'ordi, mais je voulais savoir ce qui se pratiquait généralement... ;)
V
J'ai à l'époque où je cherchais du travail, toujours fait ma lettre de motivation par ordi car j'ai une écriture illisible et même si je m'applique ça finis toujours par partir en live
](*,)
En ce moment je recrute un collaborateur et bien j'en peu plus des lettres illisibles ou "bateau".
J'ai aussi reçu un CV pour lequel il m'était impossible de savoir si j'avais à faire une un jeune homme ou une jeune fille, son prénom m'était inconnu et aucune civilité n'était présente, à ce moment une photo aurait été la bienvenue,car pour répondre par courrier ce fut délicat...
](*,)
En ce moment je recrute un collaborateur et bien j'en peu plus des lettres illisibles ou "bateau".
J'ai aussi reçu un CV pour lequel il m'était impossible de savoir si j'avais à faire une un jeune homme ou une jeune fille, son prénom m'était inconnu et aucune civilité n'était présente, à ce moment une photo aurait été la bienvenue,car pour répondre par courrier ce fut délicat...
48 ans
10768
karen a écrit:
Pour ce qui est de la photo, perso je trouve qu'il est inutile de la mettre, sauf si on nous la demande... Et encore, ça me fait suer de la mettre...
Par ailleurs si vraiment on veut en mettre une, il faut faire très attention, la photo doit être nickel, et nous présenter à notre avantage et surtout il faut prendre garde à ce qu'elle passe bien à la photocopie ! (et d'ailleurs c'est pareil pour les CV avec de la couleur ou autre, toujours penser à la photocopie ;))...
J'avais un collègue en recherche qui avait mis sa photo sur tous ses CV, à la photocopie il semblait lugubre et sinistre, genre vampire quoi :lol:, alors qu'il est blond et que c'est quelqu'un de plutôt jovial... Cette photo le desservait complètement !... Il l'a enlevée depuis heureusement !... :lol:
sentimentalia a écrit:
Ah oui, tiens... la photo... moi j'ai toujours envoyé des CV avec photos... mais ma dernière recherche d'emploi date de 2004... et les employeurs, ils en pensent quoi ? et la loi, elle dit quoi ?
et avant que la question ne soit au programme, je précise que je ne mets ma photo que si explicitement demandé, et encore...)
Ah oui, tiens... la photo... moi j'ai toujours envoyé des CV avec photos... mais ma dernière recherche d'emploi date de 2004... et les employeurs, ils en pensent quoi ? et la loi, elle dit quoi ?
Pour ce qui est de la photo, perso je trouve qu'il est inutile de la mettre, sauf si on nous la demande... Et encore, ça me fait suer de la mettre...
Par ailleurs si vraiment on veut en mettre une, il faut faire très attention, la photo doit être nickel, et nous présenter à notre avantage et surtout il faut prendre garde à ce qu'elle passe bien à la photocopie ! (et d'ailleurs c'est pareil pour les CV avec de la couleur ou autre, toujours penser à la photocopie ;))...
J'avais un collègue en recherche qui avait mis sa photo sur tous ses CV, à la photocopie il semblait lugubre et sinistre, genre vampire quoi :lol:, alors qu'il est blond et que c'est quelqu'un de plutôt jovial... Cette photo le desservait complètement !... Il l'a enlevée depuis heureusement !... :lol:
P
pour la photo c'est pas obligatoire (surtout si on ressort mal dessus), a la base on était censé partir vers un CV anonyme mais apparemment c'est plus à l'ordre du jour apparemment
111 ans
3096
khoonzia777 a écrit:
Alors là j'hallucine ! J'espère que je ne tomberai jamais sur un employeur qui voit les choses comme ça, je trouve ça ridicule... Une personne qui envoie une centaine de lettres elle doit se les farcir à la main ? ça a pas de sens ! C'est du temps perdu. Perso je préfère largement lire une lettre faite à l'ordi plutôt que manuscrite, c'est bien plus lisible même si la personne a une écriture tout à fait correcte.
(Et au passage tes lettres type de refus tu les fais à la main ? Je pense pas hein ! :lol: Sérieusement faut que les employeurs arrêtent de se croire au dessus de tout, parce que pour toutes les fois où j'ai passé du temps à faire de belles lettres manuscrites et qu'on m'a pas répondu ou alors envoyé une lettre type complètement à côté de la plaque...)
Ensuite pour montrer l'effort du candidat je pense qu'il y a d'autres moyens...
Quand je postule quelque part j'appelle toujours l'accueil, je demande s'ils font bien l'activité que je recherche (et là déjà ça filtre bien donc c'est des lettres inutiles en moins).
Ensuite j'essaye d'obtenir le nom de la personne à qui je dois envoyer ma candidature, histoire de savoir à qui je m'adresse, si c'est Monsieur ou Madame. J'arrive pas toujours à avoir cette info d'ailleurs... mais au moins j'essaye ! Puis si je peux récupérer le mail de la personne alors là c'est jackpot ! Je peux envoyer ma candidature rapidement et relancer facilement.
Donc vous l'aurez compris, pour moi c'est à l'ordi les lettres !
je réponds en tant qu'employeur:
je préfère les lettres de motivation manuscrite, ça montre un effort du candidat pour faire une lettre adressé à ce poste précisement.
je préfère les lettres de motivation manuscrite, ça montre un effort du candidat pour faire une lettre adressé à ce poste précisement.
Alors là j'hallucine ! J'espère que je ne tomberai jamais sur un employeur qui voit les choses comme ça, je trouve ça ridicule... Une personne qui envoie une centaine de lettres elle doit se les farcir à la main ? ça a pas de sens ! C'est du temps perdu. Perso je préfère largement lire une lettre faite à l'ordi plutôt que manuscrite, c'est bien plus lisible même si la personne a une écriture tout à fait correcte.
(Et au passage tes lettres type de refus tu les fais à la main ? Je pense pas hein ! :lol: Sérieusement faut que les employeurs arrêtent de se croire au dessus de tout, parce que pour toutes les fois où j'ai passé du temps à faire de belles lettres manuscrites et qu'on m'a pas répondu ou alors envoyé une lettre type complètement à côté de la plaque...)
Ensuite pour montrer l'effort du candidat je pense qu'il y a d'autres moyens...
Quand je postule quelque part j'appelle toujours l'accueil, je demande s'ils font bien l'activité que je recherche (et là déjà ça filtre bien donc c'est des lettres inutiles en moins).
Ensuite j'essaye d'obtenir le nom de la personne à qui je dois envoyer ma candidature, histoire de savoir à qui je m'adresse, si c'est Monsieur ou Madame. J'arrive pas toujours à avoir cette info d'ailleurs... mais au moins j'essaye ! Puis si je peux récupérer le mail de la personne alors là c'est jackpot ! Je peux envoyer ma candidature rapidement et relancer facilement.
Donc vous l'aurez compris, pour moi c'est à l'ordi les lettres !
S
J'en ai vu des vertes et des pas mûres en matière de candidature (y compris des CV avec Curriculum Vitae en titre).
J'ai même fait un bilan de compétence lors duquel notre animatrice a prôné les LM manuscrites sauf cas particuliers (secteur d'activité propice). Je vous raconte pas la levée de boucliers. Mainfestement elle n'avait pas conscience qu'on candidate en remplissant des formulaires sur le net.
Sérieusement, une LM manuscrite n'apporte rien à la motivation ou non motivation d'un candidat (d'ailleurs le coup de la réponse qu'ils ne font pas en lettre manuscrite je l'avais sorti un jour à un recruteur).
par contre les "pré-entretiens" sont à la mode. A savoir que le recruteur nous téléphone afin de se faire une première idée. Et là, ça peut vous arriver quand vous faites vos courses avec la musique d'ambiance en fond sonore, ou quand vous êtes la tête et les oreilles pleine de shampooing. Ou même 10 min avant que je ne descende au bloc opératoire (du vécu). Du coup, il faut y penser et s'y préparer parce qu'il n'est pas évident de se mettre dans "l'ambiance" entretien dans de telles circonstances.
La photo de mon point de vue c'est tout simplement discriminatoire, quoi qu'en disent les spécialistes. Pour ça que je ne donne un CV avec photo que lors de l'entretien.
J'ai même fait un bilan de compétence lors duquel notre animatrice a prôné les LM manuscrites sauf cas particuliers (secteur d'activité propice). Je vous raconte pas la levée de boucliers. Mainfestement elle n'avait pas conscience qu'on candidate en remplissant des formulaires sur le net.
Sérieusement, une LM manuscrite n'apporte rien à la motivation ou non motivation d'un candidat (d'ailleurs le coup de la réponse qu'ils ne font pas en lettre manuscrite je l'avais sorti un jour à un recruteur).
par contre les "pré-entretiens" sont à la mode. A savoir que le recruteur nous téléphone afin de se faire une première idée. Et là, ça peut vous arriver quand vous faites vos courses avec la musique d'ambiance en fond sonore, ou quand vous êtes la tête et les oreilles pleine de shampooing. Ou même 10 min avant que je ne descende au bloc opératoire (du vécu). Du coup, il faut y penser et s'y préparer parce qu'il n'est pas évident de se mettre dans "l'ambiance" entretien dans de telles circonstances.
La photo de mon point de vue c'est tout simplement discriminatoire, quoi qu'en disent les spécialistes. Pour ça que je ne donne un CV avec photo que lors de l'entretien.
L
Il faut apprendre à vivre avec son temps du coup moi c'est à l'ordi que je les fais (c'est plus pratique quand on envoi beaucoup de candidatures :) ) Mais il m'est arrivée une fois qu'on me fasse la remarque, sois disant que j'aurai du écrire ma lettre à la main et mettre ma photo sur le cv...
273
Ouais d'accord Lady-Dynamythe,on a l'opportunité depuis quelques années de faire du travail propre par le biais de l'ordinateur,pourquoi se priver ?
Au contraire,moi qui est une sale écriture c'est une marque de respect si je tapes ma lettre au PC...cela veut dire que je souhaite que mon interlocuteur ne passe pas 3 siècles à essayer de me déchiffrer !
Mais bon en France le temps que les mecs comprennent ça pour de bon on a le temps :lol:
Et puis pour ce qui est de la photo pareil,je ne vois pas ce qui justifie de la mettre... :roll: tu vas bien finir par le voir de toi même que je suis beau et que j'ai les dents blanches pas besoin d'être au courant 6 mois à l'avance 8)
Au contraire,moi qui est une sale écriture c'est une marque de respect si je tapes ma lettre au PC...cela veut dire que je souhaite que mon interlocuteur ne passe pas 3 siècles à essayer de me déchiffrer !
Mais bon en France le temps que les mecs comprennent ça pour de bon on a le temps :lol:
Et puis pour ce qui est de la photo pareil,je ne vois pas ce qui justifie de la mettre... :roll: tu vas bien finir par le voir de toi même que je suis beau et que j'ai les dents blanches pas besoin d'être au courant 6 mois à l'avance 8)
44 ans
Chez les ch'tis.
2091
Avant de trouver mon emploi,j'envoyais des lettres manuscrites:c'est ce que m'avait dit mon conseiller ANPE!
Et puis un jour,j'en ai eu marre de recopier toujours la même chose.
J'ai répondu a une annonce en envoyant une lettre faite sur pc....et j'ai été embauché :lol:
C'est vrai que,pour avoir déjà lu des lettres de motivation manuscrites,c'est parfois dur de déchiffrer l'écriture!
Et puis un jour,j'en ai eu marre de recopier toujours la même chose.
J'ai répondu a une annonce en envoyant une lettre faite sur pc....et j'ai été embauché :lol:
C'est vrai que,pour avoir déjà lu des lettres de motivation manuscrites,c'est parfois dur de déchiffrer l'écriture!
44 ans
Chez les ch'tis.
2091
Donc,pour répondre à la question:je dirais que c'est plus propre et plus net sur ordinateur.
P
HermioneGranger a écrit:
il devait etre de la vieille ecole
perso quelqu'un qui m'embauche pas parce que j'ai envoyé une lettre tapée, je vais pas regretter de pas bosser pour lui
Avant de trouver mon emploi,j'envoyais des lettres manuscrites:c'est ce que m'avait dit mon conseiller ANPE!
il devait etre de la vieille ecole
perso quelqu'un qui m'embauche pas parce que j'ai envoyé une lettre tapée, je vais pas regretter de pas bosser pour lui
50 ans
à côté de Rouen ;-)
5361
nature a écrit:
J'ai aussi reçu un CV pour lequel il m'était impossible de savoir si j'avais à faire une un jeune homme ou une jeune fille, son prénom m'était inconnu et aucune civilité n'était présente, à ce moment une photo aurait été la bienvenue,car pour répondre par courrier ce fut délicat...
j'ai une amie qui se prénommait Dany et qui avait fait des études en électro, milieu donc très masculin. mais pour éviter les quiproquos, elle mettait un "Mlle" devant son prénom sur le CV.
V
Petronille a écrit:
ça m'aurait bien aidé!
Sinon pour en revenir aux LM, pour un entretien même plusieurs après réflexion on m'a demandé de réécrire à la main une lettre de motivation à la fin de l'entretien, ce que perso j'ai trouvé débile, à l'époque j'en envoyais tellement que je pouvais les faire les yeux fermés, et cela ne démontrait en rien mon aptitude au poste.
nature a écrit:
J'ai aussi reçu un CV pour lequel il m'était impossible de savoir si j'avais à faire une un jeune homme ou une jeune fille, son prénom m'était inconnu et aucune civilité n'était présente, à ce moment une photo aurait été la bienvenue,car pour répondre par courrier ce fut délicat...
j'ai une amie qui se prénommait Dany et qui avait fait des études en électro, milieu donc très masculin. mais pour éviter les quiproquos, elle mettait un "Mlle" devant son prénom sur le CV.ça m'aurait bien aidé!
Sinon pour en revenir aux LM, pour un entretien même plusieurs après réflexion on m'a demandé de réécrire à la main une lettre de motivation à la fin de l'entretien, ce que perso j'ai trouvé débile, à l'époque j'en envoyais tellement que je pouvais les faire les yeux fermés, et cela ne démontrait en rien mon aptitude au poste.