Recherche d'emploi : le groupe de soutien!

PierreLyon a écrit:
Oui, mais, pour être "de l'autre coté de la barre" (malgré que je cherche ailleurs aussi), je peux te dire qu'il n'y a rien de plus usant que de recevoir une lettre même pas personalisée, ou on se demande si les gens n'ont pas simplement pris l'annuaire et envoyé à tout le monde...

Mais le pire, c'est quand même le "faux personnalisé"..."la renommée de votre entreprise...", "vos laboratoires..."

C'est vrai que c'est dur, mais chômeur, c'est un métier à temps plein... j'ai été dans le cas, donc je sais...
Un formateur m'avait dit : une candidature envoyée par jour... sachant qu'il faut parfois plusieurs jours pour avoir certains renseignement, donc il faut bosser "d'avance".
Et après, on fait autre chose... On "profite" du temps libre...

Ayant moi aussi été brièvement de l'autre côté, je confirme qu'une lettre non personnalité va direct à la poubelle. Donc du coup aujourd'hui j'essaie au moins de citer le nom de la boîte dans mes lettres. Si je ne connais rien à la boîte (si Internet ne me renseigne pas), j'évite les formules pompeuses sensées flatter l'ego du recruteur.

Mais bon, moi aussi je commence à sérieusement me poser des questions car je n'ai pas eu un seul entretien. Une fois j'ai même envoyé 2 candidatures pour un même poste, car la boîte avait passé l'annonce à 2 endroits différents, une fois anonymement et une fois en donnant son nom, donc j'avais envoyé une candidature standard et une autre personnalisée, et que dalle.
Quand j'appelle, la personne n'est jamais là et on ne me rappelle jamais.
Enfin bon, je me bouge pas beaucoup alors... J'ai du mal à m'y mettre.

Marie, le souci, c'est comme on peut en voir des témoignages ici-même, les justifications de recherche d'emploi pour ne pas être radié se font bien souvent "au poids". Les envois se font donc tout azimut...

Difficile aussi de "personnaliser" un courrier quand on postule pour des postes lambda...L'extase dans l'alignement des boites de petits pois, je veux bien, mais de là à noircir une page...
Pour les postes de cadre, je ne suis pas en mesure d'en parler, j'suis qu'un employé d'base M'dame...:lol:

Déjà, comment personnaliser une lettre de motivation quand on ne sait même pas à qui on s'adresse ? 99% du temps quand je passe par une télécandidature ANPE, si elle est recevable, on me donne un email où envoyer mon CV. C'est tout. Je ne sais pas si je m'adresse à un homme ou une femme, et si par malchance l'adresse mail est sur yahoo ou un truc de ce style, je connais même pas le nom de la boîte!

Après, si je postule pour des trucs de base genre employé de bureau, standard, assistant administratif, j'aurais l'impression de baratiner le recruteur si je lui mettais un paquet sur son entreprise. Bordel, ou que j'aille, je vais répondre au téléphone et, à la rigueur, faire de la saisie de documents ou des photocop'. C'est pas comme si on avait quoi que ce soit comme influence dans l'entreprise,donc que ce soit X ou Y, la motivation est la même : fric, salaire, pognon, moolah, de la thune quoi...

C'est vrai que les postes administratifs de base, ça existe dans tous les types de structures, PME, grandes boîtes, assoc', service public, donc il est souvent impossible de savoir à qui on s'adresse. Je suppose que les réponses à ce genre d'annonce sont traitées par ordre d'arrivée, on arrête de regarder les CV après le 20e par exemple.

Sur la motivation, tu as raison maybesomeday, la première chose c'est presque toujours le fric! Cela dit, même si le boulot lui-même n'est pas transcendant, le simple fait d'être active est une motivation non? Reste à montrer ça dans une lettre, ce qui est difficile pour un poste pas très spécifique. :?

Bon je me joint à vous !

Même si je travail actuellement, je recherche un travail un peu mieux rémunéré :?

Apparemment, il y a un nouveau "type" de CV où il faudrait mettre ses compétences tout en haut...vous connaissez?

Personnellement, je met environ 2 heures a faire une lettre de motivation (en fait je dirai plutot 3h, mais j'entre-coupe tout ça)
Et malgrès le fait que je cherche de l'alternance, donc faut avouer que c'est pas le meme enjeu que vous, hé bien, c'est vraiment très décevant de voir qu'on a passé autant de temps pour aucune réponse ...

Pour l'alternance, j'étais passée directement chez les entreprises avec mon cv et ma lettre.
Au moins, si tu fais bonne impression, ils se rappelleront de toi...

Yuutsu a écrit:

C'est vrai que c'est mieux, c'est ce que j'éssaye de faire autant que possible mais je cherche à 80 km de chez moi donc j'peux pas me permettre d'abandonner trop souvent mes cours acutels pour faire ça. C'est bien dommage.

Bon, j'ai un entretien en fin d'après-midi... vous penserez un peu à moi?

Et puis ensuite, je profite de mon week-end. "Chômeur est un métier à temps plein"? Je suis bien d'accord, et stressant en plus :)

Theophee a écrit:
Oui, je penserai à toi! J'espère que ça se passera bien. ;)

Acide-Lyrique a écrit:

Oui je connait et c'est même celui que j'utilise .

Il est bien quand tu as de l'experience dans plusieurs domaines differents , ça permet a l'employeur de voir la globalités de tes compétences sans avoir a détaillé chaque experience .

En ce qui me concerne c'est ce qu'il y a de mieux .

Sur le site de pôle emploi il y a une section où ils parlent des differents types de cv peut être qu'y jeter un oeil te renseignera mieux .

Theophée, je croise les doigts!!!

Doc_Piloo a écrit:
J'ai essayé parce que j'ai un parcours assez tordu, mais je ne sais pas si je ne suis pas douée ou quoi, ça n'a jamais marché pour moi. Je suis revenue au CV anti-chronologique, et j'ai eu plus de réponses comme ça (positives ou négatives). Mon conseiller PE m'avait fortement incitée à revenir à un CV classique, alors que c'était un de ses collègues qui m'avait suggéré le CV avec compétences en-haut, un jour où je demandais conseil pour un poste pour lequel je n'avais aucune expérience.